Koreańczycy Żory: Najwięksi producenci węgla kamiennego, Koreańczycy inwestują w młodych ludzi FOTO

Koreańska firma Nifco Korea Poland Sp. z o.o. (NKP), która już drugi rok działa Na Polu Wygoda w Żorach, w tym roku ufunduje stypendia zdolnej młodzieży z Żor. Przyszłych mechaników, lakierników, czy elektryków uczących się w Zespole Szkół Nr 1 w Żorach koreański przedsiębiorca chce także widzieć u siebie na praktykach. Jeśli uczniowie z Żor się sprawdzą, to niewykluczone, że otrzymają pracę. Osoby z działu HR prowadzą dzisiaj także rozmowy z innymi szkołami w sprawie współpracy w kolejnych latach. Programy praktyk chcą również zaproponować m.in. uczniom z Zespołu Szkół Budowlano-Informatycznych w Żorach.

Polub nas na Facebooku

Sprawdź, jak wygląda od środka fabryka Nifco w Żorach. DUŻO zdjęć!

- Z Zespołem Szkół nr 1 w Żorach współpracujemy już od roku. Chcemy, aby młodzież miała możliwość zapoznania się ze specyfiką pracy w firmie produkcyjnej. Zależy nam na wyłonieniu wartościowych osób, z potencjałem, które po ukończeniu nauki będą mogły kontynuować kształcenie, już praktyczne w Nifco Korea Poland Sp. z o.o. Najlepszym zaproponujemy możliwość pracy w strukturach naszej firmy. Jesteśmy otwarci na nawiązanie współpracy również z innymi szkołami z Żor – mówi Magdalena Janiec z HR Department.

NKP specjalizuje się w produkcji detali z tworzyw sztucznych dla branży motoryzacyjnej. 270 zatrudnionych pracowników wykonuje zadania na trzech wydziałach produkcyjnych: wtryskarek, lakierni oraz montażu. Jednak koreański przedsiębiorca zapewnia, że kolejni zdolni pracownicy są na wagę złota. Dlatego dyrekcja i nauczyciele z ZS nr 1 w Żorach liczą na owocną współpracę z Koreańczykami.

- Nifco Korea Poland Sp. z o.o. wyszła z inicjatywą przydzielenia stypendiów w formie pieniężnej dla naszych uczniów w następujących kierunków: lakiernik, mechanik monter maszyn i urządzeń, mechanik pojazdów samochodowych, elektryk, elektromechanik, elektromechanik pojazdów samochodowych, ślusarz, operator obrabiarek skrawających. O tym, kto otrzyma stypendium, zdecydują między innymi: osiągnięcia w nauce, sportowe lub artystyczne, a także zaangażowanie w wolontariat i udział w konkursach oraz ocena z zachowania i frekwencja w szkole. Stypendium będzie wypłacone jednorazowo – w kwocie kilkuset złotych i będzie obejmować wyniki w nauce w ciągu jednego semestru – mówi nam Andrzej Pierchała, dyrektor Zespołu Szkół Nr 1 w Żorach. – Cieszymy się z naszej współpracy z NKP. W koreańskiej fabryce nasi uczniowie mogą zdobyć nieocenione doświadczenie, które z pewnością zaprocentuje na przyszłość – dodaje Pierchała.

Co na to uczniowie? – Warto dobrze się uczyć, aby otrzymać stypendium od Nifco Korea Poland Sp. z o.o. Wcześniej nie mieliśmy takiej okazji. Dla kogoś kilkaset złotych to może być mało, ale dla uczniów to spora suma. Poza tym można odbyć ciekawą praktykę w koreańskiej firmie, a potem nawet zdobyć tam pracę. Warto podjąć wyzwanie i trochę przyłożyć się do nauki – mówi nam Tomasz, uczący się w szkole za mechanika.

Nawet największa w Europie firma górnicza, producent węgla – Kompania Węglowa S.A. wspiera młodych i zdolnych. – Uczniom śląskich techników o profilu górniczym za dobre wyniki w nauce przyznajemy stypendia raz do roku – to kwota 1200 złotych brutto. Tylko za rok 2011/ 2012 przyznaliśmy takie nagrody 37 osobom. Wyższe stypendia otrzymują studenci kierunków górniczych, wydziałów górnictwa i geologii ze szkół wyższych, które mają podpisane umowy z naszą Kompanią Węglową – to Akademia Górniczo-Hutnicza, Politechnika Śląska i Politechnika Wrocławska. Wówczas studenci mogą liczyć na stypendia w wysokości 2000 zł brutto. Ważne jest także to, że uczniowie rozpoczynający naukę na górniczych kierunkach mają u nas zapewnioną pracę, szkolenia, staże i pomoc materialną – mówi Zbigniew Madej, rzecznik prasowy Kompanii Węglowej S.A.

Od 1,5 roku NWR Karbonia, czołowy producent węgla kamiennego w Europie, przyznaje stypendia Programu „Edukacja z KARBONIĄ”. Otrzymują je raz na semestr uczniowie klas górniczych Zespołu Szkół w Czerwionce-Leszczynach. Stypendia przyznawane są za wyniki w nauce oraz frekwencję. W każdej edycji programu o stypendium ubiega się ponad 100 uczniów. Kwota wsparcia stypendialnego dla uczniów technikum to 250 i 650 zł i dla zawodówek – 200 i 600 zł. – Tylko w ostatniej edycji programu, która niedawno się zakończyła, przyznaliśmy 27 stypendiów, w tym w technikum 16 i w zawodówce 11 – mówi Anna Golasz, rzecznik NWR Karbonia.

- Wspieramy uczniów klas górniczych, ponieważ edukacja górnicza jest ściśle związana z naszą działalnością, stąd taki program jak Edukacja z KARBONIĄ. Wsparliśmy również Szkołę w Hażlachu im. Trzech Braci, która organizowała międzyszkolny konkurs literacki oraz Zespół Szkół nr 2 w Czerwionce-Leszczynach przekazując na cele edukacyjne sprzęt IT. Tylko w zeszłym roku na szeroko pojętą edukację przeznaczyliśmy ponad 120 tysięcy złotych – dodaje Anna Golasz.

Młodych i zdolnych wspierają też giganci z branży samochodowej. Fiat Auto Poland już od 17 lat funduje stypendia zdolnej młodzieży, a od 15 nagradza prace związane z dziedziną motoryzacji.
Fiat ma podpisaną umowę z trzema polskimi uczelniami: Politechniką Śląską w Gliwicach, Politechniką Warszawską i Akademią Techniczno-Humanistyczną w Bielsku-Białej.

- W ramach umowy studenci odbywają praktyki w zakładach Fiata, a za najlepsze prace doktorskie i habilitacyjne oraz prace magisterskie i inżynierskie o szeroko rozumianej tematyce motoryzacyjnej, przyznawane są specjalne nagrody finansowe przyznawane przez grupy Fiata w Polsce. To kwota nawet 4 tysięcy złotych – mówi Bogusław Cieślar, rzecznik Fiat Auto Poland S.A.

W ten sposób Grupa Fiata wspiera młodych naukowców, których pasją jest motoryzacja, nowatorskie rozwiązania konstrukcyjne i metody badawcze. Nagrodzone opracowania mogą mieć zastosowanie w praktyce - bezpośrednio w fabrykach lub w Centrum Badawczym Fiata.

Poza tym dzieci pracowników Grupy Fiata mają zapewniony łatwiejszy start w dorosłość. – W całym naszym koncernie na całym świecie, tam gdzie Fiat ma zakłady produkcyjne, nagradzamy corocznie dzieci naszych pracowników, które osiągają bardzo dobre wyniki w nauce, na poziomie świadectw dojrzałości, dyplomów magisterskich, inżynierskich, lekarskich oraz licencjackich – mówi Bogusław Cieślar.

W Polsce w siedemnastu edycjach konkursu przyznano do tej pory w sumie 2806 nagród (w tym: w kategorii świadectw dojrzałości - 784 nagrody, w kategorii dyplomów licencjata lub inżyniera - 655 nagród, w kategorii dyplomów magistra lub lekarza -1367 nagród) o łącznej wartości ponad 10,3 mln złotych.

Ostatnia uroczystość wręczenia nagród dzieciom pracowników spółek Fiata za wyniki w nauce odbyła się na początku lutego tego roku w Bielsku-Białej. Nagrodzono stu najlepszych absolwentów szkół. Maturzyści otrzymali po 1,5 tys. zł, a absolwenci studiów magisterskich- 4 tys. zł.